软件工程学院开展访企拓岗推进就业工作

为抢抓春季开学后促进就业工作关键期，加快推动就业工作开展。3月1日下午，软件学院召开就业工作推进会，学院党委书记徐志国、党委副书记徐斌、系主任、就业干事和毕业班辅导员班主任参加会议。

毕业班辅导员邵彦婷讲解3月到6月就业工作的重点内容和关键节点，提醒各班级要把好“时间关”，按要求、按节奏落实落细各项就业工作。软件工程嵌入式培养专业系主任王智钢介绍往年系部在就业工作中的成功经验，表示会持续联系合作企业，积极开展访企拓岗活动，做实做细就业指导服务，想方设法帮助毕业生解决就业难题。毕业班班主任汇报现阶段各班级就业情况，反馈就业困难的学生在就业中面临的简历制作、面试模拟、岗位匹配等问题，分析困境产生的深层原因并提出建议，积极为学院就业工作出谋划策。徐斌就软件行业的就业难现状做出分析，强调各位老师要在打通就业服务“最后一公里”上下功夫，做到“一人一档”台账式管理，做到“重点帮扶”就业困难学生，做到解决就业问题和解决思想问题相统一。

3月2日，软件工程学院在科技楼2号楼325会议室召开访企拓岗工作会，南京市计算机学会秘书长、南京建策科技股份有限公司董事长王继锋应邀带队参会，学院党委书记徐志国、党委副书记徐斌、各系主任和就业干事参加会议。

学院领导介绍软件工程专业2020年通过中国工程教育专业认证协会组织的工程教育认证，同年被遴选为国家级一流本科专业建设点情况；介绍“十四五”期间，学院将围绕建设“一流软件学院”的目标，努力把学院建设成为学科专业建设领先、师资队伍卓越、学生培养质量一流的软件学院；介绍学院现有毕业生就业情况、就业需求和就业帮扶措施等内容。

王继锋介绍南京计算机协会的现有规模、协会资源。针对软件学院的就业需求，他表示会在简历制作、模拟面试、对口公司简历投递和校园招聘等方面提供协助。

徐志国指出，访企拓岗是构建内外联动就业工作体系的关键一步，是培育产教融合就业新生态，打通毕业生就业市场渠道的重要之举。要求大家“守好一段渠，种好责任田”，要高度重视就业工作，将任务时间点提前，把工作做在前面。他表示学院会加大力度保障就业工作顺利完成，希望各位老师用情用力为学生推荐工作，当好学生就业工作的“勤务兵”。